Articulo 450

La huelga deberá tener por objeto:
  • I - Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital;
    • II - Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo III del Título Séptimo;
      • III - Obtener de los patrones la celebración del contrato-ley y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo IV del Título Séptimo;
        • IV - Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o del contrato-ley en las empresas o establecimientos en que hubiese sido violado;
          • V - Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades;
            • VI - Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los enumerados en las fracciones anteriores; y
              • VII - Exigir la revisión de los salarios contractuales a que se refieren los artículo 399 bis y 419 bis.


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