Articulo 423

El reglamento contendrá:
  • I - Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo destinado para las comidas y períodos de
    reposo durante la jornada;
    • II - Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo;
      • III - Días y horas fijados para hacer la limpieza de los establecimientos, maquinaria, aparatos y útiles de trabajo;
        • IV - Días y lugares de pago;
          • V - Normas para el uso de los asientos o sillas a que se refiere el artículo 132, fracción V;
            • VI - Normas para prevenir los riesgos de trabajo e instrucciones para prestar los primeros auxilios;
              • VII - Labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores y la protección que deben tener las trabajadoras embarazadas;
                • VIII - Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos, previos o periódicos, y a las medidas profilácticas que dicten las autoridades;
                  • IX - Permisos y licencias;
                    • X - Disposiciones disciplinarias y procedimientos para su aplicación. La suspensión en el trabajo, como medida disciplinaria, no podrá exceder de ocho días. El trabajador tendrá derecho a ser oído antes de que se aplique la sanción; y
                      • XI - Las demás normas necesarias y convenientes de acuerdo con la naturaleza de cada empresa o establecimiento, para conseguir la mayor seguridad y regularidad en el desarrollo del trabajo.


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