Articulo 25

El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener:
  • I - Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón;
    • II - Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba;
      • III - El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible;
        • IV - El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo;
          • V - La duración de la jornada;
            • VI - La forma y el monto del salario;
              • VII - El día y el lugar de pago del salario;
                • VIII - La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en esta Ley; y
                  • IX - Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón.
                    • X - La designación de beneficiarios a los que refiere el artículo 501 de esta ley, para el pago de los salarios y prestaciones devengadas y no cobradas a la muerte de los trabajadores o las que se generen por su fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial.


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