Articulo 153-H

Los planes y programas de capacitación y adiestramiento se elaborarán dentro de los sesenta días hábiles siguientes a que inicien las operaciones en el centro de trabajo y deberán cumplir los requisitos siguientes:
  • I - Referirse a periodos no mayores de dos años, salvo la capacitación a que se refiere el segundo párrafo del artículo 153-B;
    • II - Comprender todos los puestos y niveles existentes en la empresa;
      • III - Precisar las etapas durante las cuales se impartirá la capacitación y el adiestramiento al total de los trabajadores de la empresa;
        • IV - Señalar el procedimiento de selección, a través del cual se establecerá el orden en que serán capacitados los trabajadores de un mismo puesto y categoría; y
          • V - Deberán basarse en normas técnicas de competencia laboral, si las hubiere para los puestos de trabajo de que se trate.


            Volver al Índice de la Ley Federal del Trabajo